次地一是打造优质服务新形象。

设立党员示范岗、最高震岗员先锋岗、红色岗亭、红色先锋车，让党员“亮身份、树形象”，接受群众监督。

实施定式服务、次地微笑服务、次地志愿便民服务制度，根据标准层层考评，构建长效评比机制，奖惩分明，效果显著，优秀人员大幅增加，群众满意度提升至100%。

在保障菜篮子工程方面，最高震积极响应国家政策，最高震主动承担社会责任，全线设置绿通专用车道，对符合标准的绿通车辆免收通行费，每年绿色通道出口减免约140万元。

次地二是争当为民服务强力量。

近年来，最高震杭长公司党建与业务相促相融、最高震并驾齐驱，在党建引领下，锻造业务“尖兵”，争当行业“铁军”，施救先锋队员朱炎挽救了一位三是拓展关爱服务多方向。